Conviértete en un facilitador LSP

El método LSP facilita el pensamiento, la comunicación y la solución de problemas complejos en organizaciones y equipos, así como a nivel individual. LSP se fundamenta en numerosos y extensos estudios de investigación en los campos de los negocios, la gestión, el desarrollo organizacional, la psicología, el aprendizaje, la neurolingüística y la neurociencia. Las contribuciones clave incluyen las investigaciones de los profesores Johan Roos y Bart Victor; y teorías conocidas como el construccionismo (Seymour Papert) y la teoría del flow de Mihaly Csikszentmihalyi.

Investigaciones académicas recientes demuestran que LSP:

• Contribuye en la expresión de la identidad (David Gauntlett, Universidad de Westminster – “Creative Explorations”).
• Fomenta el diálogo dentro de los equipos y entre los equipos y sus stakeholders (Louise Moeller Nielsen, Universidad de Aalborg).
• Facilita el abordaje de temas complejos en las organizaciones a través del uso de metáforas (Claus Jacobs, Universidad de St Gallen – “Strategy-Making, Corporate Metaphors in Practice”).

La capacitación se estructura como una experiencia de aprendizaje usando una metodología apropiada para explorar y gestionar problemas y desafíos en tiempo real, respaldada en estudios e investigaciones científicas provenientes de diferentes áreas de la gestión, estrategia empresarial, desarrollo organizacional, psicología, neurociencia y aprendizaje. Esta experiencia es facilitada por una comunidad global de facilitadores capacitados en la metodología, con más de 10 años de experiencia a nivel mundial; por el Global Serious Games Institute (GSGi) y en colaboración con universidades de varios países.

LSP es un proceso donde los resultados y el impacto están directamente relacionados con la calidad de la facilitación. Por eso, nuestro objetivo es brindar al facilitador –certificado por nosotros– con el conocimiento y confianza necesarias para diseñar y facilitar talleres que puedan impactar en los participantes y contribuir en su desarrollo de habilidades.