LUCIO MARGULIS

Jogar para Transformar — uma história de visão e ação

Em 1984, Lucio Margulis não estava a seguir uma tendência.

Estava a explorar uma convicção: os jogos podem criar encontros significativos entre pessoas.

Começou com o lúdico. Com a recreação. Mas rapidamente percebeu que o jogo não era só diversão — era linguagem, aprendizagem, transformação.

Ao longo de mais de 40 anos, Lucio Margulis esteve sempre onde o jogo se tornava ferramenta — em salas de aula, reuniões, instituições públicas e empresas. Facilitou conversas difíceis, ajudou a desbloquear equipas, formou educadores, líderes, consultores, coaches e agentes de mudança.

Não com teorias abstratas, mas com modelos construídos com peças de LEGO®, histórias contadas com as mãos, e decisões tomadas em conjunto.

Em diferentes países, línguas e culturas, o método LEGO® SERIOUS PLAY® foi o fio condutor — e a prática, a base da transformação

Esta é a história de alguém que, para além de facilitar, continua a formar facilitadores e trainers, levando o LEGO® SERIOUS PLAY® cada vez mais longe — atravessando fronteiras, culturas e idiomas.

Uma Vida Dedicada ao Jogo Sério

1984 

Conclui a sua formação como especialista em jogos e dinâmicas de grupo para uso recreativo.

1988
Começa a ministrar cursos sobre o uso de jogos aplicados a diferentes temas, expandindo a abordagem lúdica a diversos contextos formativos.

1991
Inicia atividades de formação na Europa com cursos sobre a utilização de jogos no ensino de professores.

2004
Começa a promover e desenhar serious games, focados na aprendizagem ativa e na gestão de temas complexos.

2006
Inicia a colaboração com o grupo LEGO®, com o objetivo de levar o método LEGO® SERIOUS PLAY® à América Latina e ao sul da Europa.

2007
A sua empresa, Juego Serio, torna-se o primeiro parceiro oficial da divisão LEGO® SERIOUS PLAY® do Grupo LEGO para a América Latina e Espanha. Lucio torna-se o primeiro facilitador certificado de língua espanhola e latino-americana.

2008
É certificado como formador e autorizado a ministrar formações de 1 dia nas quatro técnicas iniciais da metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® na América Latina, pela Association of Master Trainers.

2012
A Juego Serio participa no maior projeto mundial de formação de facilitadores até à data, certificando mais de 110 facilitadores do Governo do México. Nesse mesmo ano, o Lucio torna-se o primeiro treinador latino autorizado a formar em espanhol, italiano e português, presente na América Latina e no sul da Europa.

2013 – 2017
O Lucio continua o seu processo de aprendizagem. A sua convicção leva-o a aprofundar competências e a ampliar a sua perspetiva para continuar a evoluir o Jogo Sério.

2020
Graças à sua influência nos países de língua espanhola, o método LEGO® SERIOUS PLAY® conhece um crescimento exponencial, com resultados concretos em múltiplos contextos.

2023
Desvinculou-se, por mútuo acordo, da Association of Master Trainers. Em conjunto com facilitadores e parceiros da Juego Serio, funda o Global Serious Games Institute, com a missão de expandir o método LEGO® SERIOUS PLAY® através da investigação, desenvolvimento e integração com outras metodologias — promovendo também a formação contínua de facilitadores e formadores.

Hasta 2025
Até à data, com a Juego Serio e em colaboração com os seus parceiros locais, Lucio Margulis já formou e certificou mais de 2.600 facilitadores em 15 países e 4 idiomas, tendo conduzido mais de 20.000 workshops com a metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® — em contextos tão diversos como escolas, universidades, empresas, administrações públicas e projetos sociais. E assim continua, todos os dias, este caminho: formar, facilitar e levar o jogo a sério para novas pessoas, equipas e lugares.

E Agora?

Tudo isto aconteceu porque alguém acreditou que o LEGO® SERIOUS PLAY® poderia ser mais do que um método — poderia ser um caminho para mudar a forma como aprendemos, colaboramos e tomamos decisões.

Já não é necessário perguntar se funciona — os resultados falam por si.

A verdadeira pergunta agora é: Estás pronto(a) para te transformares e transformar equipas e organizações com o método LEGO® SERIOUS PLAY®?

OS NOSSOS TRAINERS EM FORMAÇÃO

Conhece os nossos futuros Trainers

Cristobal Papendieck

Cristóbal Papendieck

Quem sou?
Sou Cristóbal Papendieck, de Buenos Aires, Argentina. Sou designer industrial especializado em estratégia, transformação e gestão de projetos.

  • Qual é a minha experiência com o método LSP?
    Aplico o LEGO® SERIOUS PLAY® em empresas com três focos principais de ação: transformação da cultura (forma de pensar), dos processos (forma de trabalhar) e do ecossistema (forma de se conectar). Já facilitei mais de 30 workshops com organizações multinacionais, associações e startups. O impacto gerado centra-se em alinhar as pessoas em torno dos desafios que enfrentam — tanto a nível individual como dentro das organizações.
  • Porque escolhi o método LSP?
    Escolho o LEGO® SERIOUS PLAY® como método porque permite alcançar um nível de profundidade muito maior na compreensão das motivações e problemáticas envolvidas em processos de transformação. Não sou fundamentalista — integro o método com outras ferramentas de Design Thinking e estratégia de negócios.
  • Se tivesse de descrever o método LSP numa só palavra?
    Revelação.
  • Qual é a minha visão como futuro Trainer do GSGi?
    Desde que comecei a usar o LEGO® SERIOUS PLAY®, as conversas tornaram-se mais profundas e honestas. Acredito que um mundo com mais pessoas a dominar o método pode ajudar a encontrar melhores respostas para os desafios enfrentados por indivíduos e organizações. A minha proposta diferenciadora passa por integrar o LSP com outras ferramentas para potenciar os resultados.
  • Se tivesse apenas 30 segundos para inspirar alguém sobre o LSP:
    Neste mundo imediato, ágil e desafiante, só ao sair do discurso “automático” conseguimos alcançar transformações profundas e com verdadeiro impacto. O LEGO® SERIOUS PLAY® é uma ferramenta poderosa e, quando bem utilizada, amplifica as oportunidades de evolução significativa.
Podes encontrar-me no LinkedIn in
Adriana Herrera Robert

Adriana Herrera Robert

Quem sou?
Sou Adriana Herrera Robert, politóloga especializada em avaliação e desenvolvimento organizacional. Há mais de 20 anos acompanho processos de transformação em instituições públicas e privadas. Tenho um mestrado em gamificação, que me permitiu integrar o jogo como ferramenta de mudança em contextos complexos.

  • Qual é a minha experiência com o método LSP?
    Certifiquei-me como facilitadora em 2014. Utilizei o LSP em projetos chave, como no SAT (México), em diagnósticos, gestão da mudança e melhoria de serviços. Como consultora, desenho workshops de planeamento estratégico, cultura organizacional e alinhamento de equipas. Já trabalhei com cartórios, universidades e empresas como a BlackRock. O LSP tem sido essencial para ativar inteligência coletiva e promover conversas profundas.
  • Porque escolhi o método LSP?
    Porque permite transformar o abstrato em algo tangível. Ao construir com as mãos, as pessoas acedem a ideias e emoções que dificilmente conseguiriam expressar com palavras. O LSP cria um espaço seguro, humano e poderoso para pensar de forma diferente e gerar soluções reais.
  • Se tivesse de descrever o método LSP numa só palavra?
    Magia.
  • Qual é a minha visão como futura Trainer do GSGi?
    Quero formar facilitadores que levem o LSP aonde ele é mais necessário. A minha experiência no setor público permite-me ligar o jogo à mudança sistémica, explorando o seu potencial em liderança, inovação e políticas públicas.
  • Se tivesse apenas 30 segundos para inspirar alguém sobre o LSP:
    Confia nas tuas mãos. Construir com LEGO muda a forma como vês, pensas e és. Descobres que podes reescrever a tua história. Esse é o poder do jogo. Esse é o poder do LEGO® SERIOUS PLAY®.
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